모든 것이 최초인
컴패노이드 랩스의 비전을
함께 실현할 인재를 찾다.
경험중독자들의 집단
Companoid Labs 조직 자체가
바로 UX 혁신 입니다.
UX는 전 세계 인류의 삶을 바꿀 수 있는 가장 중요한 요소이다.
UX 중심 의사 결정과 리더십이 좋은 기업을 만들 수 있다.
UX가 개인, 프로덕트, 기업의 성공과 실패를 결정한다고 믿는다.
모든 일은 태도로부터
공동체 마인드셋 3가지는
우리의 일을 정의 합니다.
조직 구성 Companoid Labs는 컴퍼니 빌더로서의 역할과 UX 전문성의 역량을 세계 최고 수준으로 유지하기 위한 조직을 구성합니다. 다른 기업들과 달리 각 분야별 전문성을 갖춘 인재가 비즈니스가 아닌 경험 중심으로 2실-4셀-2스튜디오를 넘나들며 일합니다. 각 실, 셀, 스튜디오를 총괄하는 리드 파트너가 크루들과 함께 독창적인 파트너 - 크루 체제로 상호 간에 도전과 성장이라는 핵심 가치를 공유하며 함께 합니다.
랩스 라이프는 함께 알아가는 여정
우리는 함께 만들고
공유하며 성장합니다.
리더십 Companoid Labs의 파트너와 크루들은 사용자에 대한 끊임 없는 호기심으로 가득차 있으며, 모든 업무에서 UX를 최고의 가치로 두고 의사 결정 하는 구조를 갖고 있습니다. Companoid Labs의 모든 크루들은 직급과 직책에 관계 없이 근거에 기반해 토론하고 섬세하고도 과학적인 방법론을 바탕에 둔 UX 설계를 지향합니다. 이것이 바로 컴퍼니 빌더로서 스타트업들을 이끄는 Companoid Labs의 UX 리더십 입니다.
동반자 경험을 중요하게 생각하는 채용 프로세스
우리는 합리적인 방식으로
밍글링하고 동반자가 됩니다.
01
지원서
접수
02
전문성
인터뷰
03
크로스
인터뷰
04
익스턴십
(3개월)
05
최종
조율
06
크루
합류
Companoid Labs의 대표적인 인재 성장, 채용 프로그램인 Externship Program 4th를 오픈합니다.
Externship Program으로 합류한 익스턴십 크루들은 일반 크루와 동일하게 UX에 관한 전반적인 업무를 수행하게 되며, 이를 위한 제반 지식의 학습, 성장, 참여의 기회가 제공됩니다. 궁극적으로 Companoid Labs의 채용 혹은 컴퍼니 빌딩 중인 스타트업이거나 투자한 스타트업, 혹은 파트너십 기업들에 채용의 기회로 연결되기 때문에, 우리는 같은 동료로서 함께 일할 수 있는 가능성 높은 인재들을 Externship Program 매 기수마다 선발해 왔습니다.개요
소개
Companoid Labs는 UX 혁신 컴퍼니 빌더로, 극초기 스타트업 창업자 혹은 팀과 함께 아주 초기 프로덕트 아이디어부터 UX에 대한 전문성을 투자하고 경영에 관한 전략 수립 및 업무 협업을 통해 컴퍼니 빌딩을 하고 있습니다. 또한, 시리즈A 이상의 스타트업부터 대기업에 이르기까지 UX에 관한 문제를 겪고 있는 팀 혹은 조직을 대상으로 하는 UX OI (Open Innovation) 프로그램을 파트너십 형태로 운영하고 있습니다.
Companoid Labs는 기본적으로 VC, AC와 같은 투자사들과 같은 결의 투자 업무를 하지는 않지만, 스타트업들의 성장 가능성을 가늠해야 하는 막중한 시선과 판단을 필요로 하기 때문에 UX 이외에도 기술과 시장에 대한 트렌드에 밝거나 관심이 많아야 합니다. 따라서, 당장은 전문성이 없어도 상관 없지만 자신이 관심 있는 산업 분야가 있다면 Externship Program을 통해 함께 업무를 해나감에 있어 보다 원활한 커뮤니케이션과 성장 가능성을 확인할 수 있는 계기가 될 것이라 확신합니다.
포지션
CEO EA (Executive Assistant)
Companoid Labs가 진행하는 UX 관련 업무를 포함한 창의적이고 능동적인 업무를 수행해야 하며, 특히 전사적으로 이를 CEO와 함께 조율하기 위해 CEO 직속으로 함께 합니다. 즉, 장진규 의장이 Externship Program에 참여하는 크루들(저희는 본 프로그램에 함께 하는 분들을 익스턴십 크루 혹은 그냥 크루 라고 표현합니다)의 성장을 돕고, 또 동시에 CEO로서 업무 수행에 중요한 역할을 부여합니다. 이러한 과정을 통해 기대하는 것은, 유능한 분들과 익스턴십 형태로 업무와 컬처핏을 맞춰보는 것입니다.
그래서, Externship Program은 정해진 기간 안에 선발하는 형태가 아닌 상시 Open Call 형태로 오픈되는 포지션입니다. 다만, 이번에 4번째 기수를 선발 중이며 언제든 인원이 충족되면 닫힐 수 있으므로 지원을 고려하는 분들은 빠른 지원을 하셔야 합니다.
기존 타 기업들이 제안하는 포지션과는 성격이 다르지만 굳이 비교하자면, RA (Research Assistant)와 유사한 역할로 보시면 되겠습니다.
직책 및 직위
Externship / lv. 7
Externship에 맞는 직책(직무적 책임)이 주어지며, 내부 규정상 직위는 레벨7 에 해당합니다. Externship Program 종료 뒤 Peer Review에 따라 상호 협의하에 정규직 전환이 고려될 수 있는 트랙입니다.
Companoid Labs 및 CIC에서 진행되는 모든 업무는 프로젝트 단위로 진행되고 있으며, 이에 따라 각 프로젝트는 파트너(임원급)들이 직접 핸들링 하고 있습니다. 따라서 전문성에 관해서는 요구하는 조건이 없으므로 고민하지 않으셔도 되며, 적극적인 참여와 능력 발휘에 따라 높은 수준의 업무 관여와 책임을 가질 수 있도록 기회를 제공합니다.
요구 업무 수준
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최소 학부 3학년 이상의 휴학생, 혹은 최소 4개월 이상 근무가 가능한 분
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UX에 대한 관심이 높고, 향후 PO, PM, UX 리서처 등 UX 관련 직군으로 커리어를 쌓고자 하는 분
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스타트업과 새로운 프로덕트에 관심이 많고, 최신 기술과 트렌드에 예민한 분
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적극적이고 주도적인 업무 실행 등 스스로 Problem Solver라고 자신하는 분
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향후 Companoid Labs에 합류해 회사를 성장하는데 기여하고 싶은 분
최소 자격 요건
우대 사항이지만 지원자가 처한 상황이나 능력이 반드시 아래에 해당하지 않더라도 상관 없습니다.
1️⃣ 기본
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향후 1년 이내로 PO, PM, UX 리서처 등 관련 포지션으로 커리어를 시작하기를 희망하는 분
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논리적이고 근거에 기반해 내용을 정리하고 리포팅, 논문쓰기, 발표하는 것에 능한 분
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능동적인 커뮤니케이션을 통해 조직 업무를 잘 하실 수 있는 분
2️⃣ 스킬셋
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Slack, G Suite, Notion 등 협업 툴의 능숙한 활용이 가능한 분
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Figma, Framer, Principle, Protopie 등 인터랙션 디자인 툴의 능숙한 활용이 가능한 분
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Swift, Flutter 등 개발 언어나 툴을 활용한 개발 역량을 발휘할 수 있는 분
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SPSS, PLS, 파이썬 등 데이터 분석 툴의 능숙한 활용이 가능한 분
우대 사항
본 Externship Program은 참여형 프로그램으로 다음과 같은 근무 조건과 베네핏을 제시하고 있습니다.
1️⃣ 근무 조건
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월요일 재택, 화, 수, 목 Onsite 출근, 금요일 격주 재택
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자율출퇴근제(출근: 오전 8시 - 11시 사이 / 퇴근: 오후 5시 - 8시 사이)
2️⃣ 베네핏
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HCI 칼리지(150만원 상당) 수강
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ISP (Internal Study Program) 참여
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C², UX OI, R&D 프로젝트 등 선택적 참여 및 오너십 부여
근무 조건 및 베네핏
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